青春不再，经验与冲劲的较量？保罗和威少给出了答案

年会上那小子跳街舞，你在一旁默默记着团建的钱都花哪儿了。新来的小毛孩儿用AI三分钟搞定了PPT，你翻来覆去检查了半小时才发现他连公司logo都给忘了。这不就是中年职场人的日子嘛——你以为自己是个经验老道的行家，可在别人看来，你不过是个行动迟缓的老顽固。

经验在贬值

老板说那新来的95后“学习能力杠杠的”，可他们不过是会翻百度。你当年费劲背的行业资料，现在随便一个APP就能搜出来。以前跟客户打交道，得喝三杯酒才能签合同，现在小年轻发个短视频就能搞定。最让人心酸的是，你以为的职场杀手锏，在年轻人眼里就跟老式手机的贪吃蛇游戏似的。

上月新来的小年轻，半小时就搞定了你打算熬夜的竞品研究。交报告时还吐槽：“这东西太老套了，我都没用上最新的AI插件。”你瞧着自己写了三年的周报模板，瞬间明白了为啥行政那帮家伙最近总往你桌上塞枸杞。

精力跟不上

以前熬夜改完方案，第二天还能神采奕奕地开会，现在加班到晚上十点就得悄悄溜进茶水间。公司搞攀岩团建，你还在系安全绳，那95后主管已经爬到顶上了。最让人郁闷的是体检报告，年轻人的尿酸比你的还低，发际线比你的还高，午休时趴着睡觉都不带落枕的。

上回开脑洞大会，你刚琢磨出第三个点子，结果发现那实习生早就把二十多个创意扔进共享文档里了。其中仨还被总监点赞，说有创新思维。你默默地把你笔记本上写的“字体颜色换个颜色”给删了，突然间，保温杯里的西洋参都不好喝了。

技能焦虑症

公司搞了个元宇宙培训，你费劲巴力记了五页笔记，可VR和AR还是搞不清楚。财务那新报销系统，你连着输错三次密码，账号就被锁了。行政小妹嘴上说着“简单得很”，转眼就用手机指纹解锁三秒钟搞定。瞧你那显示器上贴的便签，你第一次开始怀疑自己那本科文凭是不是有点水。

上个季度得写个数字化升级的感想，你那八百字儿比不上AI刚出的草稿。交作业那时候，有人竟然把“区块链在食堂饭卡系统里的未来发展”也给写上了，你只能默默地在后面加一句“以上内容都是我深思熟虑后的结果”。那天晚上，你偷偷上知乎搜了“35岁学编程还赶趟不”。

职场代际观

开会时95后小年轻直接跟总监杠上了，说“这决策不靠谱”，你手下的圆珠笔差点就断了。午休时间，年轻人都在玩王者，你犹豫了半天，最终还是没敢加入——上次你提的“亚瑟出肉装”，他们笑得连下午茶都忘了喝。更离谱的是，现在连公司保洁阿姨都开始叫你“那个老先生”。

上周部门涨工资了，听说新来的应届生工资都比你当年多30个点。那天你在茶水间偶遇了人力总监，人家还主动给你打气说：“别担心，咱们公司对老员工那是相当重视。”可没想到第二天，你就在OA系统里发现，自己那岗位描述里多了一项“负责带教新人”。看着钉钉里那99+的“前辈求指导”，你心里突然冒出一个想法，真想把自己的职称改名叫“人形用户手册”。

认知突围战

悄悄开始学那些年轻人把“绝绝子”挂在嘴边，结果有一天，95后竟然说我是“互联网老年斑挺萌的”。想用“yyds”来夸赞同事的方案，结果人家已经开始用“泰裤辣”了。更绝望的是，连反对加班都得用新词——你说“不利于可持续发展”，年轻人直接甩出劳动法条款来怼你。

上月我终于搞懂了钉钉那在线文档怎么搞，结果team早就跑去找飞书玩儿了。我硬着头皮问那00后小家伙怎么用那啥思维导图，人家一边儿热心地给我演示，一边儿说：“这东西简单得很。”你瞧瞧自己那去年拿的Excel大赛奖状，心里琢磨着是不是得把简历里那“精通Office”给划掉。

中年新赛道

培训新人的时候，先得来一句："我这人，想法还不怎么成熟。"团建活动搞剧本杀，我偏要抢着当那个边缘角色，就怕一不小心暴露了自己连剧情都搞不清楚。年会抽奖，我抽了个"职场导师一对一咨询"，结果实习生那小子，竟然抽到了带薪年假。

最近我忽然开窍了，开始专挑年轻人觉得麻烦的事情来做。比如说，帮整个部门把那些乱糟糟的发票给整整齐齐地整理一遍，还帮人力资源部把员工手册里那些错别字给校对出来，甚至主动揽下了那些没人愿意干的会议纪要活儿。上周老板竟然在全员群里@我，说“姜还是老的辣”。我看着抽屉里堆得满满的胃药，心里想，终于发现自己还是有那么点不可替代的。

这事挺逗的：你突然发现，那在你身上闪闪发光的绝活儿在公司里成了“古董”，这时候你得琢磨琢磨了，是得赶趟儿追上潮流，还是继续当你的“老古董”达人？