湖人两次不要却能拿高薪？丹尼斯·施罗德究竟是怎么做到的

施罗德于NBA的历程满是起伏，先是从湖人辗转至火箭，而后又经历了篮网之旅，最后来到活塞，其职业生涯一直于变动当中寻觅定位。

球队角色变动

在亚特兰大老鹰队刚开始的阶段，施罗德曾被寄予期望能够成为核心控卫，然而球队的比赛成绩没能实现突破，他的数据也一直处于中等的程度，随着特雷·杨等崭露头角的新人的兴起，施罗德渐渐失去了自身的位置，最终被交易到了雷霆队 。

湖人队于2020年签下施罗德，期望他去辅助勒布朗·詹姆斯，然而球队阵容频繁进行调整，致使他的角色呈现时好时坏的状况，当威斯布鲁克加入进来后，施罗德在战术里的地位进一步下降，最终以自由球员的身份离开了 。

薪资与市场价值

施罗德在火箭队那段时期，其年薪仅仅只有几百万美元，他的出场时间常常被年轻球员给挤压了，这直接对他的市场价值造成了影响，球队管理层明确表示会优先培养新人，进而致使施罗德在谈判期间缺少筹码。

今年国王队开出一份为期三年、金额达4500万美元的合同，这反映出球队对于具备即时战斗力球员的需求，不过该合同条款设计较为灵活，其允许在未来进行调整。施罗德接受了中等水平的薪资，这表明他意识到自身并非顶级球星这件事，然而凭借稳定的赛场表现他依然能够赢得相应机会。

战术适应能力

施罗德进攻时，进攻方式是以那种快速突破以及简单传球作为主要方式的，单场得分有可能会达到20分，不过他整体的效率波动是比较大的，他的防守意识以及速度，可以协助着他在轮换阵容当中稳稳地站住脚跟，特别是当处于换防体系下，他的表现是称得上可靠的标点符号。

当勇士队对他进行短暂考量之际，施罗德具备迅速适应战术的能力，然而球队最后选取的却是其他选项，这种在短时间内就能融入且发挥作用的特性，使他会成为众多球队的候补选择，特别是当主力球员遭遇伤病出现空缺时，他能够及时顶上填补位置。

球队未来计划

给施罗德短期机会的是篮网队，他场均有12分5助攻的贡献，然而球队没把他纳入长期蓝图，管理层更看重培养年轻核心，施罗德只能充当过渡角色。

活塞队对他的经验予以认可，然而却把更多资源投放于康宁汉姆等新秀身上，施罗德仅仅是被当作导师来使用，这样的模式突显了NBA里头老将们所处的尴尬境地，即有价值，却并非是优先考量的对象。

职业生涯流动性

施罗德曾效力于6支球队，每次转会起因皆是阵容变动或者薪资考量，他对这种情况已习惯，把流动当作职业常态，专心于维持状态来应对新机会。

国王队签下他，一方面是当作短期保险所用，另一方面是为未来交易做好准备，要是赛季当中需要进行调整，施罗德有再次被送走的可能性，而这种不确定性反倒促使他学会迅速融入新环境。

球迷与管理层视角

球迷常常对施罗德是不是值得拿高薪提出质疑，然而管理层却很看重他的职业态度以及基本输出，在国王队，他并不需要去承担核心方面的压力，仅仅只要串联一下进攻，分一分德罗赞和萨博尼斯的负担 。

施罗德的故事给我们带来提醒，在NBA当中，稳定输出相较于短暂爆发而言，更受到青睐。他的职业生涯并没有巨星光环笼罩，然而他却凭借着适应力，在联盟里立足长达十年。

朋友们你们觉得像施罗德这类角色球员在当下NBA里到底要不要被重视呀还是说可以当成没什么重要性看待呢欢迎一同把你的观点展示出来并且给这篇文段点个赞给予支持哟！