9月6日威少和西蒙斯同时失业！联盟30队集体沉默，问题出在哪？

9 月 6 日这一天，真的是太让人意外了！威少和西蒙斯，居然同时失业了！快船的跟队记者都发推说不敢相信这件事。这俩人可都是明星球员，他们加起来一共进过 11 次全明星，赚的钱都达到 5 亿美元。谁能想到，到现在连个底薪合同都没人愿意给他们，这落差也真是挺大的。

威少上一年在掘金打球，拿着 130 万的薪水，场均还能拿到 13 + 5 + 6 的数据。特别是在季后赛的时候，他连续命中关键三分，直接就把快船给送走了。可就算有这样亮眼的表现，在市场上，别人却只盯着他 34% 的三分命中率，就把他其他优点都给选择性忽视了。

西蒙斯，在篮网那段时间，躺了半个赛季。不过要说数据，他投篮命中率有 52%，单场 8 断 6 帽也是很轻松就能做到的。但市场同样只揪住他那令人尴尬的 0% 三分出手命中这件事，然后直接否定了他其他的才能，真的是很不公平

今年夏天这个自由市场可有些微妙，联盟那些底薪签约名单里，38 岁的保罗、36 岁的洛瑞都成功拿到合同了。为什么他们行？比威少和西蒙斯老的能打球有人要，比他们三分准的没防守人家也接受，比他们便宜但是没什么名气的球员都有归宿。这两人就这么尬在了中间，不上不下的。

其实很大的问题出在他们的打法上。威少那种冲筐的打法，非常吃球权，而且失误常年都在 4 次以上。那些想要争冠的球队，嫌这样的打法拖球队进攻节奏。而西蒙斯，三分不投或者说基本不怎么投，站在外线直接被对手放空，在内线又会堵住自家队友突破的路线，这可不是一个优秀球员该打的篮球

他们俩之前都拿着顶薪合同，在球队那地位都是不错的。现在让他们转变角色，去接受像小弟一样的定位，一时之间肯定转不过弯。这新赛季的劳资协议也很严格，对奢侈税线管制很严苛。球队宁愿留着那些新秀合同，都不愿意花费工资引进老将。如果威少去拿个底薪合同，上场时间很难有保障那他的商业价值一下子全都没有了。西蒙斯想在赛场上重新证明自己，但只能签那种无保障合同，这种心理落差是非常大，普通人估计根本承受不了这个

还有伤病，这也是大问题。西蒙斯过去三年做了两次背部手术，他这个体检报告简直能把球队经理直接下跑，没有人愿意冒这个潜在的健康风险去签下他。威少虽说一直都被叫做“铁人”！身体素质特别棒，但他也 36 岁了，膝盖都磨损挺严重，以前快攻下篮那种风一般的速度，比去年都要降一档了，速度上去不去打不好。球队的医疗组要是说这个球员健康风险高，这可比教练再怎么喜欢这个球员都更管用。球队要综合考虑好多事情，不能只看技术和表现！

不过并不是每个球星到这个阶段都这么惨。就像 37 岁的霍华德，之前一失业也就一周，湖人队就花 80 万把他签回来拉，最后他辅佐湖人队还夺了冠军；雷吉·杰克逊，之前不也被快船给裁掉，后面到了掘金，能放开手打球，在季后赛还真的成了个厉害的奇兵了。

所以说啊合适的比赛体系总是有的，球员需要勇气去找寻，球队老板需要勇气给机会。咱们回头接着讲威少，如果他还想再继续打下去 ，那得接受充当第三控卫这个角色。可能每场就 15 分钟这样的很短上场时间 ，但在这 15 分钟里他要利用自己特长迅速把对面节奏全都冲乱，打出气势打出效果 为球队做重大贡献才有机会回到赛场上。而西蒙斯想要翻身，去找一支正缺防守的这样的球队，先放弃成为得分王什么的数据目标，先全力干好自己擅长篮板防守什么的工作把这些基本工作做好，篮板保护起来，换防的时候执行严格到极致！

市场现在真正需要找的。是那些自己定位相当清晰的球星老将，而不是那种虽说很全面，但都不那么突出甚至有时候还表现很打折的全明星球员。咱们这些在联盟里打拼球员，要是不学会做减法、不分析现状认清自放弃那些华而不实什么数据任务一心打好最合理有效率篮球 ，就很有可能成为新赛季下一个被这个时代，这快速发展的现代篮球规律被彻底抛弃甩下球星！以后再想回来可是太难